应聘人员：

欢迎你们应聘bet36体育在线，现将公开招聘工作有关要求通知如下：

一、博士参加面试、硕士参加笔试（暨网报通过资格审查）人员名单公示。

博士参加面试、硕士参加笔试（暨网报通过资格审查）人员名单公示将于2015年7月19日在bet36体育在线校园网通知通告公示。

二、硕士研究生现场资格确认

1、时间：2015年7月22日上午8：00-12：00（应聘人员于7：50前到候审室报到）。

2、地点：bet36体育在线东校区C座教学楼二楼（火车站、汽车站乘2路或11路在bet36体育在线东校区下车）。

3、提交材料

（1）招聘通知单2份（网报通过资格审查人员，由报名系统打印招聘通知单）、身份证原件及复印件（A4纸横向复印）、本（硕）学历（学位）证书（国外学历需提交教育部留学服务中心国外学历学位认证书）原件及复印件（A4纸横向复印）各1份；应聘辅导员岗位需提交中共党员证明材料(或证书)原件及复印件（A4纸横向复印）各1份。

（2）婚育证明材料：已婚有子女的，提供结婚证、独生子女证原件及复印件和夫妻双方户口所在居委会出具的无违反计划生育的证明材料各1份；已婚无子女的，提供结婚证原件及复印件和户口所在居委会出具的初婚无子女的证明材料各1份；未婚的提供户口所在民政局出具的未婚证明材料1份。

4、笔试准考证办理：现场资格审核通过人员，持招聘通知单1份、本人同底版近期2寸证件照2张、身份证原件办理准考证。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员严禁弄虚作假，一旦查实资格不符或不实，随即取消应聘资格；若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

三、硕士研究生笔试有关要求

1、时间：2015年7月23日上午9:00-11：00。

2、地点：bet36体育在线东校区C座教学楼二楼。

3、考试范围：政治理论、高等教育学、心理学、岗位专业知识。

4、笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

四、面试有关要求

（一）博士研究生现场资格确认、面试有关要求

1、时间：2015年7月27日。

2、地点：bet36体育在线东校区行政办公楼四楼人事处437房间。

3、现场资格确认提交材料

（1）招聘通知单2份、身份证原件及复印件（A4纸横向复印）、学历（学位）证书（国外学历需提交教育部留学服务中心国外学历学位认证书）原件及复印件（A4纸横向复印）各1份。

（2）婚育证明材料：已婚有子女的，提供结婚证、独生子女证原件及复印件和夫妻双方户口所在居委会出具的无违反计划生育的证明材料各1份；已婚无子女的，提供结婚证原件及复印件和户口所在居委会出具的初婚无子女的证明材料各1份；未婚的提供户口所在民政局出具的未婚证明材料1份。

4、面试采取试讲、答辩方式进行，满分100分；试讲采取传统教学方式，时间20-30分钟，内容自定；主要考察应聘人员专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。答辩采用演讲（介绍学习工作经历）、提问方式进行，主要测评应聘人员的业务能力、科研水平、综合素质等基本情况。

5、面试携带材料：试讲教案、获奖证书、科研成果等相关材料。

（二）硕士研究生教师、实验教师岗面试有关要求

1、面试时间：2015年7月30日。

各专业具体面试时间另行通知（上午参加面试人员于7：30前，下午参加面试人员于14：00前到bet36体育在线东校区C座教学楼二楼报到）。

2、提交材料：身份证、笔试准考证、英语等级证书或成绩通知单、获奖证书及科研成果等原件、试讲教案一式两份（教案按30分钟准备，上面不能出现本人姓名）；音乐、美术专业需携带本人作品。

3、面试程序：面试采取试讲和答辩方式进行，根据专业特点，面试内容包含实际操作、艺术专业加试等。音乐、美术、体育3个专业需进行专业加试；岩土工程、道路与铁道工程、工程力学、计算机技术、护理学5个专业需进行实际操作。

（1）试讲：采取传统教学方式，不得使用多媒体课件，主要测评应聘者的专业基础知识、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等情况；试讲内容，根据所应聘岗位自定。

（2）答辩：根据提供题目回答问题，自我介绍（简单介绍学习经历、获奖情况、研究方向等），提交获奖证书、科研成果等，评委提问；主要测评应聘人员的思想政治、专业能力、科研水平、综合素质等情况。

（3）面试成绩：满分100分，试讲成绩占60分，答辩成绩占40分；音乐、美术、体育3个专业，试讲成绩占40分，答辩成绩占30分，专业加试成绩占30分。

（三）硕士研究生专职辅导员岗面试有关要求

1、面试时间：2015年7月31日。

参加面试人员于7：30前到bet36体育在线东校区行政办公楼楼二楼东会议室报到。

2、提交材料：身份证、笔试准考证、获奖证书及科研成果等。

3、面试成绩：满分100分。

4、面试程序：面试采用自我介绍、抽题演讲、评委提问的方式进行。主要测评应聘人员的思想政治、语言表达、逻辑思维、应变能力、解决问题及综合协调能力等情况。

人事处

 2015年7月16日